Справка о профпригодности по приказу 29Н (медосмотр)

Справка 29Н – это заключение комиссии врачей о пригодности работника к выполнению профессиональных обязанностей по состоянию здоровья. Такая справка выдается при поступлении на работу (предварительный осмотр) и в последующем подтверждается один раз в год (периодический осмотры).

Новый порядок получения справки 29Н

С 1 апреля 2021 года правила прохождения медосмотров на профпригодность регулируются двумя документами: Приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29Н и Приказом Минздрава, Минтруда от 31.12.2020 № 988Н/1420Н. В них полностью регламентируется процедура получения справки работниками и приводится список специальностей и должностей, связанных с рисками и требующими обследования состояния здоровья. Эти документы будут в силе 6 лет (до 01.04.2027 г.).

Что входит в справку о профпригодности по приказу 29Н?

Бланк справки 29Н теперь заполняется по новым требованиям (скачать образец). Его могут выдавать государственные и частные медицинские учреждения по результатам обследования здоровья персонала в клинике или на предприятии заказчика.

В справку вносятся:

• данные о результатах клинических анализов работника;
• заключения узких специолистов об отсутсвии противопоказаний к работе;
• результаты флюорографического исследования;
• заключение комиссии о состоянии сердечно-сосудистой системы (и рисках ее поражения) и т.д.

 Образец справки 29Н

Бланк справки выдается медицинским учреждением, в котором проходит обследование работник. Форма заполняется и заверяется медицинским персоналом, затем один экземпляр выдается на руки.

Для получения справки необходимо заполнить медкарту в лечебном учреждении. После прохождения всех врачей и сдачи анализов выдается заключение о годности к работе, оформленное председателем врачебной комиссии.

Приказ 29 Н медосмотры 2021: что нового

Согласно новым правилам, значительно расширился перечень работников, для которых медкомиссия стала обязательной. Сюда добавились офисные сотрудники, работающие за компьютером и подвергающиеся облучению в диапазоне 5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц. Также теперь персонал всех медучреждений в полном составе должен предоставлять такие справки (раньше это требовалось только от медиков).

Основные изменения:

• проходить медосмотр теперь можно без отрыва от производства;
• учитываются данные предыдущих медицинских обследований;
• бланк направления стал более подробным (в него вносится больше информации о сотруднике, работодателе и медучреждении, проводящем обследования);
• добавились факторы труда, требующие направления работников на обследование состояния здоровья и некоторые другие пункты.

Без справки 29Н, как и прежде, работник не будет допущен к выполнению своих профессиональных обязанностей.